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Channel: Comentarios en: El chico nuevo en la oficina
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Por: Víctor Candel

Buenas noches Alicia, Me resulta triste escuchar que “trabajar así es todo un privilegio”, es una lástima que las empresas no se den cuenta de la importancia de estos pequeños detalles, que resultan...

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Por: José Miguel Martín

Buenas Víctor, totalmente de acuerdo, no sólo en contar con el Plan de Acogida en las empresas, también que la/s persona/s que reciban al nuevo compañero, sean conscientes de lo importancia de su...

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Por: Javi B

Sí, conozco como dices, pero no daré nombres no es ético :) con lo fácil que es intentar preocuparse un poco por la imagen de una empresa y mejorarlo interna-externamente, al igual que hacemos con...

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Por: Elsa Rodríguez

Enhorabuena Víctor! Por lo que dices es una empresa con la que te identificas y que sabe cómo tratar a las Personas. Del Plan de Acogida yo sólo he oído hablar, nunca lo vi! así que ya sólo el hecho de...

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Por: Víctor Candel

Hola José Miguel, Sin duda la figura de los compañeros de trabajo es fundamental para guiar al nuevo empleado durante su proceso de Acogida y conseguir que se integre en su puesto de trabajo y entorno...

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Por: Víctor Candel

Hola Elsa, Como sabes la mayor parte de mi experiencia profesional ha sido en el sector Retail, donde siempre ha existido una elevada rotación de personal, por lo que un Manual de Acogida se convertía...

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Por: Emma Gomez (@Emoine1976)

Genial artículo Víctor. A disfrutar de tu nuevo proyecto. Es que te haces querer, con tus cualidades profesionales y personales. Un fuerte abrazo Emma

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Por: Víctor Candel

Hola Emma, Gracias por tu comentario. Tienes la virtud de sonrojarme. :D Otro fuerte abrazo.

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Por: Bitacoras.com

Información Bitacoras.com Valora en Bitacoras.com: Es posible que pienses que el proceso de selección finaliza cuando se ha elegido a un candidato y se incorpora al puesto de trabajo ofertado, pero no...

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Por: Adriana Aguilar

Víctor, Comparto contigo la visión sobre la importancia de una buena inducción o acogida para los nuevos integrantes de la empresa. No hay nada mejor para incrementar el compromiso de los colaboradores...

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Por: Eva

Víctor!!! Al cabo de cuatro años, que es lo que he tardado en leerlo,tan solo puedo decirte que gracias por tus palabras y gracias porque tú nos lo pusiste muy fácil, pues eres un auténtico...

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